诚
聘
英
才
招
聘
海
外
企
业
招
聘
处
永
青
集
团
炼百年不锈
筑绿色未来
热招岗位
1、统计/文员26名
35岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，负责数据的录入和统计，确保数据的准确性。对工作认真负责，细致严谨，责任心强，服从管理。
2、安环员10名
35岁以下,高中及以上学历，有从事消防安全管理工作经验者优先考虑；负责日常或专项安全检查、隐患治理、安全环保培训、事故处理等安全环保管理工作；能吃苦耐劳，具备一定管理能力、沟通能力。
综合管理部
1、绩效主任1名
40岁以下，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉国家劳动法，各种绩效评估办法及绩效管理流程；协助组织公司绩效评价标准的完善和调整；改进并监督执行公司考核体系和规范，学习力和执行力强。
2、印尼语翻译若干名
35岁以下，大专及以上学历，印尼语专业毕业，有当地留学和工作经验优先录用；口语流利，书写能力强，了解熟悉印尼当地文化习俗；人际沟通、协调能力强，有良好的团队合作精神。
3、行*专员2名
35岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责日常公文写作，通讯稿修改，企业行*类制度建设，对接董事局、各子公司日常事务等工作。
4、人事专员2名
35岁以下，本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，协助完善相应人事流程及相关制度，文笔功底强，能满足日常公文需要，会印尼语的优先考虑。
5、培训专员1名
35岁以下，本科及以上学历，印尼语专业毕业，2年以上相关工作经验；口才出众，具备演讲才华和气场，形象好气质佳；负责培训计划的拟定并实施，梳理和完善培训制度，完成培训效果的评估。
6、薪资专员2名
35岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责公司员工薪资核算。
7、企管事务员1名
35岁以下，本科及以上学历，熟练使用办公软件，参与企业制度建设及推进，协助完成PDCA课题立项、监管、结题审查，完成公司级关键绩效指标制定，参与人员配置合理性分析。
8、各专业管培生9名
28岁以下，大专及以上学历，冶金、化工、电气、机械、热能等专业的应往届毕业生皆可。
9、护士1名
35岁以下，大专及以上学历，持护士注册执业证，医院从业3年以上相关工作经验，熟知基础专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度，遵医嘱执行口服、注射、其他途径给药治疗，巡视病情，观察患者病情变化，参与重病抢救等工作。
10、厨师长2名
45岁以下，中专及以上学历，持中级厨师证，有中餐行业（含企业食堂）5年以上相关工作经验，担任厨师长2年以上工作经验，熟悉各种菜品加工方式如：小炒、面食、凉菜、烧烤、蒸菜、火锅等。
11、厨师6名（川菜厨师、烧烤厨师、面食厨师）
45岁以下，中专及以上学历，持初级厨师证。川菜厨师任职要求：有酒店中餐行业5年以上相关工作经验，负责川菜系列的菜品烹饪制作和菜谱的更新。烧烤厨师任职要求：有餐饮行业3年以上相关工作经验，熟悉各种烹饪方式，负责烧烤系列的菜品烹饪制作和菜谱的更新。面食厨师任职要求：有餐饮行业面点间3年以上相关工作经验，负责食堂面食制作，需会以下品种：4种馅料的包子、馒头、花卷、蛋糕、泡芙、油条、3种酥饼、3种馅饼、2种煎饼、吐司面包等。
12、标准化工程师1名
25-35岁，本科及以上学历，管理学相关专业，具备体系或标准化工作3年以上工作经验，能独立策划并开展工作，负责公司标准化体系的整体规划，监督各部门标准化执行的运行情况，对相关人员进行培训。对相关国际、国内先进标准、行业和其他地方技术标准的收集、整理、转化及宣贯。
财务部
1、会计10名
35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验，会计/财务专业，持证，熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，熟练操作办公软件，具备良好的学习、判断、沟通和协作能力，优秀应往届生也可考虑。
商务部
1、采购员7名
40岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件应用、会印尼语或英语，1、负责物质采购相关的协商、谈判、下订等事宜，包含采购切入、发货到货跟踪及后续服务等工作；2、统筹相关物资的采购，指导与解决相关问题；3、供应商关系维护及部分新供应商开发工作。
2、合同执行员2名
35岁以下，高中及以上学历，工作内容：1、负责物质采购相关的协商、谈判、下订等事宜，包含采购切入、发货到货跟踪及后续服务等工作；2、统筹相关物资的采购，指导与解决相关问题；3、供应商关系维护及部分新供应商开发工作。熟练办公软件应用，会印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先。
3、煤焦技术员2名
35岁以下,本科及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责煤炭采购部门与使用煤炭的各生产厂之间的对接、沟通与协调：跟踪各种煤炭类物料工厂的使用情况，指导和优化煤料采购，满足工厂使用要求，降低系统综合成本。熟悉各厂生产技术与工艺，跟踪生产计划、物料采购、物流储运、工厂使用等相关情况和信息。
4、仓储主任3名
40岁以下，大专及以上学历，有大型工厂仓储主管或电商仓库主管工作经验，熟悉各项规章制度和流程，统筹能力强、对数据敏感、懂印尼语和英语的优先。
5、仓储主任助理2名
35岁以下，大专及以上学历，有大型工厂仓储或电商仓库工作经验，负责协助主任管理好所属公司仓储事宜，熟悉各项规章制度和流程，统筹能力强，对数据敏感、懂印尼语和英语的优先。
6、项目班长1名
35岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责仓库日常物资发放、整理、保管、防护、申报，物资到货接收、清点、确认，制定各种收发货流程，对班组人员进行管理，保证工作安全有序，持国内C驾照优先考虑。
7、镍矿采购员2名
40岁以下，大专及以上学历，印尼语能说会写，熟练操作各类办公软件，有印尼镍矿开采、贸易方面工作经验优先，跟踪矿山生产及镍矿装船、运输情况，镍矿矿山证件的审核与追踪，矿山出差调研，与团队配合完成工厂镍矿采购工作。
8、镍矿采购合同执行员3名
35岁以下，高中及以上学历，熟练办公软件应用，会印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先，岗位说明：负责镍矿到货款及尾款的结算事宜，资金审批进度跟踪（与统计员核实）。
9、科长助理1名
20-30岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，负责仓库日常流程的编制、更正、督促；各种生产任务、报表的检查与核对；库存物资的检查与申报提醒；各种事务的督促与反馈。
10、检查仓库员1名
25-35岁，高中及以上学历，2年以上相关工作经验，负责配合海关对物资进行贴封、解封、登记；对每船数据进行核对，并登记汇总，配合部门对解封物资进行查询等其他工作。
11、仓库外场班长2名
35岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责日常物资的收发、整理、盘点、防护，协调生产建设物资的使用，保证帐物一致，持C驾照优先考虑，有重工仓库管理经验优先。
12、物控跟单员1名
30岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，熟悉仓库工作流程，完成每日物资到货情况跟踪，独立完成申报工作，确保仓库物资不断货，按时完成相关报表。
13、外场仓库员1名
35岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责日常物资的收发、整理、盘点、防护，协调生产建设部门物资的查询与使用，保证帐物一致，持B/C驾照优先考虑。
14、仓库员3名
30岁以下，大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责日常物资的收发、整理、盘点、防护，协调生产建设部门物资的查询与使用，保证帐物一致，持B/C驾照优先考虑。
技术部
1、土建设计师2名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，工作内容：1、在接到设计任务后，与提资方沟通，了解设计任务意图及相关工艺，在最短的时间完成各项设计任务；2、负责在建和备建的工业项目土建全套施工图设计，含各厂区设备基础、地坑、水池、挡墙、厂房基础、厂房主体砼结构、楼地面、建筑墙体、建筑装饰装修、道路、排水、绿化等各个方面土建类设计。
2、钢结构设计师2名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，工作内容：1、负责在建和备建工业项目的钢结构厂房、输料、供电、管道系统钢支架及通廊的设计及细化。2、负责对各外协设计单位提供的所有钢结构施工图进行审核和检查，对设计结构不合理、型材用量偏大的设计需及时进行调整和修改，并将调整后的设计图及时发给结构制作方，同时对制作方进行修改方案技术交底。
3、工程成本估价员1名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，工作内容：1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关*策规定，准确对工程成本进行造价分析。2、负责对土建工程造价进行估算，或者对土建工程各类费用组成成本进行估算，担任工程预算的编制及对项目的成本复核，并依据现场实际情况，比照实际成本与工程造价之间的差异，做出分析。
检测中心
1、光谱检验科长1名
40岁以下,大专及以上学历，5年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，掌握直读光谱的基本操作、设备原理及曲线的制作，熟悉不锈钢生产工艺和产品质量标准，具有团队合作精神，工作态度严谨。
2、技术员1名
35岁以下,大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，负责压力表、安全阀、长尺等的检定，对整个园区称重设备的监督校准及检定的技术支持，完成领导安排的其他工作。
3、原料检验技术员2名
40岁以下,本科及以上学历，冶金专业，负责取样制样的技术管理工作，做好印尼员工的培训工作要求：需具备1年以上工作经验，熟悉各类合金、煤、红土镍矿、铁矿、铬矿、石灰石等取、制样国家。
制造技术部
1、连铸技术员1名
45岁以下,本科及以上学历，有3年以上相关工作经验优先，负责监督炼钢工艺的执行；炼钢生产现场质量控制点的稽查，发现生产现场操作问题，提出工艺改善合理化建议；协助工程师完成工艺测试计划，收集并整理分析测试数据，出具测试报告；炼钢质量缺陷数据整理与分析，并整理分析报告。
2、热轧技术员1名
45岁以下,本科及以上学历，有3年以上相关工作者优先，负责监督热轧工艺的执行；热轧生产现场质量控制点的稽查，发现生产现场操作问题，提出工艺改善合理化建议；协助工程师完成工艺测试计划，收集并整理分析测试数据，出具测试报告；热轧质量缺陷数据整理与分析，并整理分析报告。
3、板坯连铸主任工程师1名
45岁以下,本科及以上学历，有5年相关工作经验者优先，负责炼钢连铸生产过程质量控制；制定与优化连铸生产过程质量控制卡；全面负责新产品的连铸工艺的开发与实施；负责炼钢原因缺陷的分析及攻关，提升产品质量。
4、不锈钢热轧主任工程师2名
45岁以下,本科及以上学历，有5年相关工作经验者优先，负责热轧生产过程质量控制；制定与优化热轧生产过程质量控制卡；全面负责新产品的热轧工艺的开发与实施；负责热轧原因缺陷的分析及攻关，提升产品质量。
5、退洗冷轧主任工程师1名
45岁以下,本科及以上学历，有5年相关工作经验者优先，负责不锈钢退洗及冷轧工序生产过程质量控制；制定与优化不锈钢退洗及冷轧生产过程质量控制卡；全面负责新产品的退洗及冷轧工艺的开发与实施；负责不锈钢退洗及冷轧工序原因缺陷的分析及攻关，提升产品质量。
质量管理部
1、热轧/退洗检验班长1名
40岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，对当班品质进行管理，根据产品情况及时向相关部门提出建设性意见，反馈质量方面数据，做好各岗位检验员的督促，了解不锈钢热轧工艺。负责对退洗检验科室内班组的日常管理，工作的分配和与其他部门人员之间的协调沟通，每日生产日报的整理和发布，对退洗生产数据的核实和确认，十分了解不锈钢退火酸洗工艺。
2、技术员/工程师2名
35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，负责公司质量管理体系的推行和维护工作，对公司各类不锈钢产品认证的维护，协助科长做好日常工作。负责炼钢、热轧、退洗生产制程工艺监控，对产品异常分析及跟踪，负责质量管理制度实施。
3、信息技术科长1名
40岁以下，大专及以上学历，有3年以上信息化项目设计及维护相关工作经验，负责公司所有信息化项目的技术方案实施、应用培训、系统维护、流程优化和二次开发，负责各系统数据库、服务器、应用服务器软件和硬件的安全稳定运行工作，保障数据的安全性，有效性、保密性。
4、系统维护技术员6名
40岁以下，大专及以上学历，负责系统日常运行维护工作，数据库服务器、应用服务器以及系统硬件设施的维护工作，系统用户权限参数设置功能的调整、软件日常维护、监测和优化工作。
5、连铸坯检验班长1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责对当班品质进行管理，负责炼钢检验科室内班组日常管理、工作分配和与其他部门的协调沟通。
6、连铸坯检验员2名
45岁以下，高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，负责连铸坯表面质量、尺寸检验，对不合格品板坯制定处理方式，对炼钢批量生产产生的不合格品及时反馈和汇报。
7、信息技术室主任工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上相关工作经验，负责园区的信息化整体建设工作，规划信息建设蓝图，落实信息化工作，制定工作计划，起草并实施园区信息化系统的管理制度；负责外部部门、信息化系统厂家、设备工作厂家的工作对接，有较强的计算机系统认知、分析、设计、编程和应用能力。
8、项目实施工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责参与项目实施的整个流程，监督项目的实施进度和成果，业务系统的安装、调试、培训、维护工作，收集和评估各业务部门的系统需求，与开发工程师对接。
9、软件开发工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档，对系统的功能进行定义、程序设计，根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护，分析并解决软件开发过程中的问题。
10、硬件技术支持工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，负责数据中心机房和公共服务器的日常管理、安全监督、维护、技术支持和管理工作，备份设备及系统的策略管理，运行维护、恢复验证及排错工作，满足应用系统备份需求，负责服务器操作系统、数据库的补丁更新、漏洞防范工作。
高炉镍铁部
1、自动化工程师1名
45岁以下,大专及以上学历，1年以上相关工作经验，会仪表、自动化设计、图纸绘制，负责管辖区域内所有自动化仪表设备系统的正常运行管理，熟练使用CAD、office、wincc等自动化相关软件，对高炉、烧结工艺设备较为熟悉，协助电气主任做好高炉镍铁部PLC、仪表维护保养工作。
2、烧结值班工长1名
45岁以下,高中及以上学历，有5年以上相关工作经验，平米带烧相关工作经验，人品端正，抗压能力强，协助主任能较好的完成日常事务。
炼钢事业部
1、配气员兼工艺技术员5名
35岁以下,大专及以上学历，管控AOD冶炼生产、质量、成本，工艺熟练掌握及应用，服务生产，保质保量完成生产任务，降本降耗。
2、水处理工程师1名
45岁以下,大专及以上学历，有6年以上相关工作经验，需精通工业水处理技术，尤其是水质软化、降温、杀菌、除垢、降浊、酸碱度条件等工艺，能运用化学药剂和设备，对炼钢冷却循环水进行处理，以达到设备使用要求。
3、AOD配气员2名
40岁以下,大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，属炼钢核心技术岗位，技术水平高低对整个冶炼的成本、质量、产量具有较大的影响。
4、液压工4名
45岁以下,高中及以上学历，从事大型液压设备维护工作3年以上工作经验，负责炼钢厂液压设备维护、检修工作，懂液压设备原理，能够迅速判断液压故障点。
5、连铸板坯班长1名
45岁以下,高中及以上学历，有3年以上相关工作经验，对连铸操作熟练，对设备工艺参数、质量有一定基础，协助岗位主任、值班主任完成任务。
6、连铸主控4名
38岁以下,高中及以上学历，有1年以上相关工作经验，主控的职责就是负责传达指令到各车间，浇铸过程中监视好温度、提速、水量以及铸坯情况等，熟练操作办公软件，服从工作安排。
7、薪资文员1名
35岁以下,大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，负责部门员工薪资核算。
8、耐材统计员2名
35岁以下,大专及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，负责耐材数据的录入和统计，确保数据的准确性。
镍铁事业部
1、冶炼技术员12名
35岁以下,大专及以上学历,有冶炼厂相关工作经验优先，熟练冶炼设备、冶炼技术原理及相关专业知识，熟悉质量管理体系及标准化的建设，能够适应高温作业。应届毕业生也可考虑。
2、车队班长1名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责定期召开本班组安全生产例会，传达公司会议精神，分析总结近期工作情况，布置工作任务。
3、车队值班班长6名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责物流运输队的日常生产管理工作，确保堆场管理、拉渣、包装、过磅等工作的正常运行。
4、车辆维修工6名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责物流运输队的日常生产工作，确保各车辆的正常运行和日常维护保养技能。
5、除尘班长2名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。
6、除尘工13名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责电除尘当班的放灰工作，并清理现场；保持责任区域的清洁卫生，做好交接班工作。
7、除尘值班班长6名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。
8、打包工2名
45岁以下,中专及以上学历,有一年以上相关工作经验，严格按照打包工安全技术操作规程作业，负责铁水包及相关设备维护，确保浇铸作业的正常运行。
9、电工48名
45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验，电气日常维护生产工作，具备看电气图纸的能力，并能按图接线与安装调试设备。
10、电极糊工6名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照电极糊工安全操作规程作业，负责当班的糊柱测量、加糊工作、悬糊检查、电极糊质量检查等工作，确保电极正常工作。
11、电炉副主任1名
45岁以下,大专及以上学历,有2年相关工作经验，负责电炉车间的日常生产管理工作，控制好渣铁温度，维护好渣铁口眼子，保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。
12、电炉机修班长3名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。
13、电炉机修工25名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。
14、电炉机修值班班长7名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责电炉机修当班的日常生产管理工作，确保责任区域设备的正常稳定生产。
15、电炉值班班长57名
45岁以下,高中及以上学历,有3年以上工作经验，负责电炉炉前出渣、出铁，对本台电炉当班的设备管理工作，确保电炉设备正常运行。
16、电炉值班主任8名
45岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验，负责电炉车间当班的日常生产管理工作，确保电炉正常稳定生产。
17、电炉中控9名
40岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照中控工安全操作规程作业，根据工作要求，做好当班的中控、配电、信息传达工作。
18、电炉中控值班班长6名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照电炉中控工安全操作规程作业，根据工作要求，做好当班的中控、配电、信息传达工作。
19、电炉主任3名
45岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验，负责电炉车间的日常生产管理工作，控制好渣铁温度，维护好渣铁口眼子，保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。
20、电气（副）主任1名
45岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验，严格按照电气安全操作规程监督作业，负责电气车间的日常生产管理工作，确保厂区电气设备的正常运行
21、电气班长3名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责协助车间主任电气日常管理工作，有电工证、电气特种作业操作证、工程师证等优先。
22、电气技术员3名
40岁以下,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理等工作，编制、组织机修车间年度安全技术操作规程和安全教育培训计划。
23、电气值班班长9名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责电气当班的日常生产管理工作，确保电气车间环节的设备正常运行。有电工证、电气特种作业操作证、工程师证等优先。
24、电气主任2名
45岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验，严格按照电气安全操作规程监督作业，负责电气车间的日常生产管理工作，确保厂区电气设备的正常运行。
25、干燥窑班长2名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责干燥窑当班的日常生产管理工作，确保干燥窑正常稳定生产。
26、干燥窑巡检工9名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责及时处理当班的生产问题、设备故障，若不能处理则立即上报车间主任。
27、干燥窑值班班长9名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责干燥窑当班的日常生产管理工作，按时召开班前班后会议，做好交接班工作，确保干燥窑正常稳定生产。
28、干燥窑主任2名
45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验，坚决服从公司和厂部的管理和指挥，密切配合其它相关车间的工作，严格执行公司颁发的各种规章制度。
29、行车班长2名
45岁以下,中专及以上学历,有2年以上相关工作经验，严格按照行车安全操作规程作业，负责行车车间当班的上料工作，确保电炉车间的正常供料。
30、行车工12名
38岁以下,中专及以上学历,有1年以上工作经验，熟练掌握行车操作技能，持证上岗。负责行车车间当班的日常生产管理工作，各台行车的工作原理和日常维护保养技能。
31、行车机修工12名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责行车的维护、点检与抢修工作。
32、行车机修值班班长2名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。
33、行车值班班长6名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责班组安全、生产、协调工作。
34、回干机修班长2名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产
35、回干立机修班长1名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。
36、回干立机修工39名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。
37、回干立机修值班班长9名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，根据工作责任区域的划分，负责机修车间白班的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。
38、回转窑（副）主任1名
45岁以下,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验，负责焙烧车间的日常生产管理工作，确保电炉车间生产所需的焙砂供应，保证焙砂的出窑温度达到工艺要求。
39、回转窑班长2名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责回转窑当班的日常生产管理工作，确保回转窑正常稳定生产。
40、回转窑值班班长12名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责回转窑当班的日常生产管理工作，确保回转窑正常稳定生产。
41、回转窑中控3名
40岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照中控工安全操作规程作业，根据工作要求，做好当班的中控，密切观察、监控各部位运行情况。
42、回转窑主任2名
45岁以下,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验，负责焙烧车间的日常生产管理工作，确保电炉车间生产所需的焙砂供应，保证焙砂的出窑温度达到工艺要求。
43、机械技术员3名
40岁以下,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责机修车间员工的培训教育、纪律管理及辅助机修车间主任管理日常工作、采购申请报备等。
44、机修主任2名
45岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验，负责机修车间的日常生产管理工作，确保各车间的正常运行，避免因机械设备故障而影响生产进度。
45、技术科班长3名
40岁以下,大专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责煤、矿等的配料工作。
46、浇筑班长1名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业，负责铸铁车间的日常生产管理工作，确保浇铸工作的正常运行。
47、浇筑工5名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照浇铸工安全技术操作规程作业，负责浇铸设备的管理维护工作，确保浇铸作业的正常运行。
48、浇筑机修工3名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照机修安全操作规程作业，确保机械设备正常稳定生产。
49、浇筑值班班长3名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，严格按照铸铁安全技术操作规程监督作业，负责铸铁车间的日常生产管理工作，确保浇铸工作的正常运行。
50、看火工32名
45岁以下,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验，负责协助班长完成开窑、停窑工作，时刻